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没了创始人的企业走不远
2012-06-29 / 作者:admin
一个成功的男人背后,大多会站着一个默默无闻的女人;一个成功的女人背后,一定会站着一群了不起的男人;同样,一个成功的企业背后,肯定离不开一个优秀的企业家。这个简单推理简单得不能再简单,现实得不能再现实,案例也俯拾即是,几乎不用做任何佐证。当然,这里不包括那些代表垄断的中移动和中石化。 在企业里,创始人与职业经理人的差别…
培训是HR六大模块中的核心模块
2012-06-08 / 作者:admin / 来源:邵东人才网、邵东
要是问一句“什么是人力资源的六大模块”,相信大部分人力资源从业者都能勉勉强强的答上来,可是要是再问一句“什么是人力资源中的核心模块”,可能迅速答上来的就不多了。这是因为中国人都喜欢讲究形式,口号化、概念化的东西都能记得住,管理师考试时一定会问六大模块,尽管主考们自己从来也都不可能做过人力资源;而人力资源主管们在招聘时也…
管理者领导力提升源于对权力理性反思
2012-06-08 / 作者:admin / 来源:邵东人才网、邵东
权力意味着什么?马克斯-韦伯给出的解释是权力意味着在一定社会关系里哪怕是遇到反对也能贯彻自己意志的任何机会,不管这种机会建立在什么基础之上。帕森斯则认为权力是一种保证集体组织系统中各单位履行有约束义务的普遍化能力。笔者的理解是权力意味着可以使我们获得想要的东西,并能防止不想要的东西出现。但更喜欢一位古希腊贤者的一句话:“…
新鲜人也有“瓶颈期”
2011-08-06 / 作者:admin / 来源:邵东人才网、邵东
职场瓶颈不一定就是七年之痒、四年之痛,它同样可能袭击新人。 如果你是遇到了这样一种情况的小朋友:你被“为什么我还是做不到最好”的问题折磨得夜不能寐;你觉得每一件事都应该有一个完美的结局,即使不是 100分也应该是98分,你为此付出大量的时间和精力;你觉得自己也算是从实习期顺利过渡到正式员工了,但为什么回想起来会觉得实习的时…
我简历这么漂亮居然被拒了,这让我情何以堪
2011-05-30 / 作者:admin
转眼间已是四月初,昨天,对就是昨天,学校组请了一家用人单位来给我们面试,为了这个,本来正在实习期的我请了假,跑了过去。 用工单位我在网上查了,不能说是大,只能说是一间普通的公司,虽然在全国四个城市有公司,但昨天因为疏忽忘记问工作人数有多少。 来面试的是一男一女,群面的时候他么介绍了一下公司的概况,那个主任说现在保险不…
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